miércoles, 9 de diciembre de 2015

Este blog es de prueba

En este paso inserto imagen de prueba:
Continuamos con mas.

1. Crear las siguientes tablas
EMP(codemp, nombre, docid, fecha-nasc, sexo, edad, sueldo, direccion, codciudad, coddpto)
DPTO (coddpto, nombre, codgerente, local)
CIUDAD (codciudad, nombre)
a) Elaborar un programa PL/SQL que permita insertar 5 departamentos, sus códigos deben ser números primos.
b) Elaborar un programa PL/SQL que permita insertar 15 ciudades, sus códigos deben seguir la serie de Fibonacci.
c) Elaborar un programa PL/SQL que permita insertar 150 empleados los códigos de los mismos son primos gemelos, en lo que concierne a los
códigos de los departamentos correspondientes los primeros 4 registro en cuestión deben estar asignados al departamento cuyo código es par,
empezando de la inserción del registro 5 y sus multiplos el departamento debe variar a un departamento impar; para los códigos de las ciudades
debe colocar intercaladamente hasta las 15 en cuestion para volver a empezar tantas veces sea necesario hasta completar los 150.

2.  Elaborar un bloque PL/SQL empleando el esquema HR, para realizar las siguientes actividades sobre la tabla temporal:
a) Insertar los datos de los empleados que tienen un salario por encima de la media.
b) Actualizar los salarios de los empleados cuyo código es impar, incrementando en un 12%.
c) Eliminar a los empleados cuyo código es un número primo.

3. Elaborar un bloque PL/SQL que visualice los dos empleados que ganan menos de cada oficio, utilizar HR.

4. Elaborar un procedimiento que permita insertar nuevos departamentos, en el esquema HR, según las siguientes especificaciones:
Se pasará al procedimiento el nombre del departamento y el código de la localidad, el procedimiento insertará la fila nueva asignando
como número de departamento la decena siguiente al número mayor de la  tabla, se debe incluir gestión de posibles errores.

5. Elaborar un cursor que permita desplegar los siguientes datos: codigo, nombre y salario de empleado; nombre de oficio, mayo y menor salario; nombre del
departamento y el nombre del jefe de departamento; nombres de la ciudad y país. Para aquellos empleados cuyo último dígito de su código sea un número primo o
perteneciente a la serie de Fibonacci.